- Fluent in English, Mandarin is an advantage

Personal Banker – Code : PB
- Bachelor degree from reputable local / overseas universities
- Having a wide networking with developer / property agent
- Having Bancassurance and WAPERD certificate
- Fluent in English, Mandarin is an advantage

Card Sales Manager – Code : CSM
- Bachelor degree from reputable local / overseas universities
- Having at least 2 years sales management in banking service experience especially for credit card and unsecured loan
- Having at least 1 years as Team Leader
- Fluent in English, Mandarin is an advantage

Card Field Manager – Code : CFM
- Bachelor degree from reputable local / overseas universities
- Having at least 3 years sales management in banking service experience especially for credit card and unsecured loan
- Having at least 1 years as Team Leader

System and Procedure Staff – Code : SPC
- Bachelor degree from PERBANAS
- Minimum 5 years experience in banking operasional, preferably in treasury or foreign transaction
- Preferably have experience in arrenge banking operational system and procedure
- Able to use MS Word, Excel, Power Point, and Visio
- Able to make computer

AS/400 System Analyst (kode : ITG-PRG Senior)
- S1 (graduate) computer/informatika Min GPA 2,75
- Have an experience in Programming RPG IV AS/400 min. 5 years.
- Have an experience in System Analyst min 1 years.
- Good knowledge in banking system
- Familiar with ICBS system will be of advantage
- Familiar Operating System OS/400
- Hard worker, honest, self motivated, able to work independently and in team

Send your CV to : rachmat@uobbuana.com


AS/400 Programmer (kode : ITG-PRG Junior)
- S1 (graduate) computer/informatika Min GPA 2,75
- Have an experience Programming 1 tahun
- Familiar RPG IV AS/400
- Familiar Operating System OS/400

Send your CV to : rachmat@uobbuana.com


Regulatory Programmer (Kode : ITG-REG Junior)
- Information System, minimum S1
- Understand programming language: NET(VB.NET or C#), Delpi, Java, Foxpro
- Good Knowledge Web and Desktop platform.
- Understand database programming : SQL Server (Store Procedure, Trigger and SQL Command)
- Have joined in project minimum 1 year programming
- Preferably have banking knowledge especially Regulatory Application to Bank Indonesia
- Preferbly capable to collaborate in tam as the leader for technical solution.

Send your CV to : herrygouw@uobbuana.com


Treasury Programmer (Kode : ITG-TRS PRG)
- Information System, minimum S1
- Understand programming language: NET(VB.NET or C#), Delpi, Java, Foxpro
- Good Knowledge Web and Desktop platform.
- Understand database programming : SQL Server (Store Procedure, Trigger and SQL Command)
- Have joined in project minimum 1 year programming
- Preferably have banking knowledge especially Regulatory Application to Bank Indonesia
- Preferbly capable to collaborate in tam as the leader for technical solution.

Send your CV to : herrygouw@uobbuana.com


Net Programmer (Code : ITG-Net)
- S1 degree from reputable University, fresh graduates with minimum 30 GPA are welcome
- Experienced 1-2 years with related position
- Have good knowledge inn web based system development and SQL database
- Familiar with .Net Programming especially ASP & VB will be advantage
- Have good communication skills
- Good in English both written and spoken will be an advantage
- Able to work in a term and/or able to lead a project.

Send your CV to : arusmantowi@uobbuana.com

Delphi Programmer (Code: ITG-Delphi)
- S1 degree from reputable University, fresh graduates with minimum 3.0 GPA are welcome
- Experienced 1-2 years with related position
- Have knowledge in SQL database
- Have good communication skills
- Good in English both written and spoken will be an advantage
- Able to work in a term and/or able to lead a project.
- Able to analyze user's request and to prepare the software function

Send your CV to : arusmantowi@uobbuana.com

Pagar umumnya selalu menghiasi rumah di perkotaan, sekaligus menjaga keamanan dan privasi si empunya. Nah, sebelum menentukan model pagar, Anda harus jeli memutuskan jenis pagar apa yang pas. Bila tidak sesuai dengan rumah secara keseluruhan, pagar dapat merusak penampilan. Walaupun kebanyakan orang memilih pagar berdasarkan model yang disukai, sebaiknya mempertimbangkan beberapa poin. Beberapa pertimbangan sebelum membuat pagar yang sesuai untuk rumah anda adalah sebagai berikut:

• Group Head:
1. Risk Management

• Unit Head:
1. Compliance
2. Risk Management
3. Legal
4. Satuan Pengawas Intern
5. SDM

• Officer:
1. Compliance
2. Risk Management
3. Pengelolaan Data dan Sistem
4. Auditor
5. IT Audit
6. Administrasi Aset
7. Legal
8. Litigasi
9. Asset Management
10. SDM
11. SDM Kompensasi & Benefit

• Staff:
1. Compliance
2. Administrasi Aset
3. Legal
4. SDM


PERSYARATAN UMUM UNTUK SEMUA JABATAN :
1. Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasinya
2. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan lancar
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
4. Memiliki integritas tinggi, dedikasi, dan komitmen yang tinggi
5. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
6. Memiliki inisiatif tinggi, mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas

KETENTUAN LAIN :
1. Aplikasi lamaran hanya melalui on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan hanya untuk satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 25 Mei 2009 s/d 8 Juni 2009.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
11. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Rabu, 17 Juni 2009, pukul 18.00 WIB untuk level Unit Head, Officer, dan Staff. Untuk level Group Head pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Selasa, 23 Juni 2009, pukul 18.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :

• Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
• Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
• Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
• Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
• Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
• Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
• Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
• Alat tulis

2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

• Map hijau untuk level Unit Head
• Map kuning untuk level Officer
• Map biru untuk level Staff

3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :
UNTUK LEVEL UNIT HEAD, OFFICER DAN STAFF :
1. Tes Tahap I : Tes Inteligensi dan Bahasa Inggris
Waktu : Sabtu, 20 Juni 2009, pukul 08.00 – 12.00 WIB
Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)
Pengumuman : Sabtu, 20 Juni 2009, pukul 15.00 via website www.ppm-rekrutmen.com

2. Tes Tahap II : Tes Sikap Kerja dan Kepribadian
Waktu : Minggu, 21 Juni 2009, pukul 08.00 – 12.00 WIB
Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)
Pengumuman : Senin, 22 Juni 2009 pukul 13.00 via website www.ppm-rekrutmen.com

3. Tes Tahap III : Wawancara Kompetensi
Waktu : Selasa – Rabu, 23-24 Juni 2009, pukul 08.00 – 16.00 WIB (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil Tahap II via website)
Lokasi : Gedung Bina Manajemen – PPM Manajemen
Jl. Menteng Raya No. 9, Jakarta Pusat (Seberang Tugu Tani)
Pengumuman : Kamis, 2 Juli 2009 pukul 21.00 via website www.ppm-rekrutmen.com

4. Tes Tahap IV : Wawancara User
Waktu : Ditentukan kemudian
Lokasi : PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)
Sampoerna Strategic Square
Jl. Jend. Sudirman Kav. 45-46, Jakarta 12930

Penyakit batu empedu termasuk salah satu gangguan kesehatan yang sering menyerang masyarakat. Namun, tak sedikit penderita awalnya mengira sakit yang dideritanya hanya gangguan pencernaan biasa seperti maag. Sebab penyakit ini juga ditandai gejala nyeri di bagian ulu hati.

Hindari makananan tinggi lemak
Untuk menghindari terjadinya batu empedu kurangi mengonsumsi tinggi lemak, misalnya goreng-gorengan. Karena lemak merangsang kandung empedu untuk membentuk batu. Perbanyak buah dan sayur.

Hindari kegemukan
Kegemukan mempunyai resiko menderita batu empedu lebih tinggi dibandingkan dengan tidak kegemukan. Karena itu hibdari kegemukan. Bila sudah terlanjur gemuk, turunkan hingga mencapai berat badan ideal.

Hati-hati bila memiliki riwayat keluarga penderita
Mereka yang keluarganya ada yang menderita batu empedu harus lebih berhati-hati, sebab beresiko menderita serupa. Kurangi mengkonsumsi makanan tinggi lemak.

Tidak banyak anak
Sering hamil menyebabkan perubahan hormon yang membuat kontraksi empedu lambat. Hal itu menyebabkan cairan empedu mudah mengendap dan membentuk batu.

Rutin olahraga
Perlu olah raga secara rutin. Dengan olahraga lemak-lemak tubuh akan terbakar sehingga mengurangi resiko terbentuknya batu empedu.

If you want to get higher rank specially in Google or you want to increase pagerank of your site, than you would consider these three factors to your search engine ranking or your Search Engine Optimation effort. Alexarank, pagerank and backlink. Always use at least these three as parameters to evaluate your search engine optimation efforts. With at least these three factors as your search engine ranking or your Search Engine Optimation evaluation parameters than you can easily increase your pagerank. You can use this tool as a pagerank checker, alexarank checker or even as backlink checker

What is pagerank?
Pagerank is how Google as number one search engine that most of internet users use to find anything on internet give a rank to your site. It gives ranking based on your quality backlink. So to increase pagerank of your site, you need to get as much as possible quality backlinks to your site. Quality backlink meant here is backlink from a site which its content is relevant with your content

What is alexarank?
Alexarank is how Alexa give a rank to your site based on your unique visitor number. The lower the alexarank of the site so it means that the site have more unique visitors. So if you able to drive more and more traffic to your site, than you will get lower alexarank.

What is backlink?
Backlink is a link from other site to your site. A quality backlink is when your site got a link from other site which its content is relevant with your content. You can get quality backlink by submit your site to directory with relevant category or post an article or post a good comment in a blog that its content relevant to your content. Just remember that it just not the number of links but the quality of links.